Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti
Odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu s strani delodajalca (poleg drugih primerov) ta lahko poda tudi kot odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti. V praksi je ta oblika odpovedi v primerjavi z ostalimi najmanj v uporabi. Odpoved iz razloga nesposobnosti lahko delodajalec poda takrat, ko pri delavcu ugotovi nedoseganje pričakovanih delovnih rezultatov, ker delavec dela ne opravlja pravočasno, strokovno in kvalitetno. […]
